O aplicativo do vale do funcionário

O jeito certo de fazer vale para sua equipe.

Chega de pedidos no WhatsApp. Chega de transferências manuais. Com o Adianta Pix, todo o processo do vale acontece em um só lugar.

0sdo pedido ao Pix na conta
0juros ou CET para o funcionário
0%das regras definidas pela empresa
Adianta Pix 09:41
Limite disponível
R$ 0,00
Máximo R$ 1.500,00 · 1 de 3 pedidos usados
R$ 350,00Hoje, 09:42
Pix enviado
R$ 200,0002/07, 14:10
Pix enviado
R$ 500,0028/06, 08:03
Aguardando
Solicitar vale
Como funciona

Três passos, e o vale deixa de ser improviso.

Do pedido ao Pix, tudo acontece pelo aplicativo — com registro, limite e comprovante.

01

A empresa configura

Cadastre a empresa, adicione saldo pré-pago, convide funcionários por um código e defina limites (ex.: até 30% do salário) e regras de aprovação.

02

O funcionário solicita

Pelo app, ele vê o limite disponível em tempo real, escolhe o valor e aceita o termo de desconto em folha. Menos de um minuto.

03

O Pix cai na conta

Aprovação automática ou manual, e o Pix sai na hora com comprovante. No fim do mês, o relatório de desconto em folha sai pronto.

Funcionalidades

Chega de resolver vale pelo WhatsApp.

O mesmo vale de sempre, com processo, limite e trilha de auditoria.

Pix na hora

Solicitou, aprovou, caiu. O valor vai direto para a chave Pix cadastrada, em segundos.

Limite transparente

Em tempo real: quanto pode pedir, quanto já usou no período e quantos pedidos restam.

Comprovante de verdade

Cada vale gera comprovante com data, valor e ID da transação — compartilhável em um toque.

Biometria

Desbloqueio por digital ou Face ID. Dados financeiros protegidos de olhares curiosos.

Histórico completo

Todos os vales, com status em tempo real: aguardando, aprovado, Pix enviado.

É o vale da empresa

O funcionário continua recebendo o vale de sempre. A diferença é o registro e o controle.

Simulador

Quanto de vale sua política libera?

Ajuste o salário e o percentual e veja o limite que o funcionário teria disponível.

R$ 900de vale disponível
~10saté o Pix cair
R$ 900desconto em folha no mês

Simulação ilustrativa. Cada empresa define a própria política de limites, períodos e aprovação.

Segurança e conformidade

Seguro para o funcionário. Tranquilo para a empresa.

O Adianta Pix não é crédito: é a operacionalização do adiantamento salarial que a CLT já prevê.

Não é empréstimo

O funcionário não contrai dívida com a plataforma. A relação é sempre empresa ↔ funcionário, sem juros nem CET.

Termo de autorização

Cada solicitação registra o aceite do funcionário autorizando o desconto do valor em folha.

LGPD e criptografia

Dados sensíveis criptografados, controle de acesso por empresa e isolamento total entre organizações.

Infraestrutura bancária

Pix processado por parceiro regulado pelo Banco Central, com webhooks, idempotência e conciliação diária.

Trilha de auditoria

Cada aprovação, Pix e alteração de limite fica registrada com autor, data e hora.

Saldo segregado

O saldo de cada empresa é isolado. Vales saem exclusivamente do saldo pré-pago da própria empresa.

Perguntas frequentes

O que costumam perguntar.

Não. O Adianta Pix operacionaliza o adiantamento salarial: o funcionário recebe parte do salário que já trabalhou, e a empresa desconta em folha. Não há juros, CET nem contrato de crédito com o funcionário.
Do saldo pré-pago da própria empresa. Ela deposita via Pix na sua conta na plataforma e os vales dos funcionários saem exclusivamente desse saldo.
Por funcionário: limite percentual do salário (ex.: 30%) ou valor fixo, número máximo de pedidos por semana ou mês, e modo de aprovação — automática, manual ou automática até um teto.
No fechamento do mês, a plataforma gera um relatório consolidado por funcionário, com exportação CSV, para o RH aplicar o desconto na folha. Cada vale tem o aceite expresso do funcionário.
O funcionário não paga nada. A empresa paga uma assinatura SaaS mais uma tarifa operacional por transação. Fale com a gente para uma proposta sob medida.
O onboarding da empresa — cadastro, verificação e primeiro aporte — leva poucos dias. Depois disso, é convidar os funcionários pelo código da empresa.

O vale continua o mesmo. Só ficou muito mais fácil.

Para o funcionário, mais autonomia. Para a empresa, mais organização e controle. Comece hoje.